Busca no site:  
Home
Quem Somos
Profissionais
Serviços
Fale Conosco
Agenda de Eventos
In Company
Diagnósticos
Currículos
Livros
Artigos
Parceiros
Clientes
Fale Conosco
Notícias
Galeria de Fotos
Cadastre-se
Download
Conheça o Tatuapé
Fale Conosco
Escritório Central:
Praça Silvio Romero, 132
3º andar - Sala 31/32
Tatuapé - CEP: 03323-000
São Paulo - SP
[Veja Mapa]

Telefones:
(11) 2296-0021
(11) 2295-9967
 
"Para que seu ser seja autêntico, e isso deve ser seguido como a noite segue o dia, não pode então ser falso com ninguém."
(Shakespeare)
 
 
 
Como dizia Goethe: “Falar é uma necessidade, escutar é uma arte”
 
É notório que o ser humano é um ser relacional, pois respiramos comunicação, quer seja verbal e não-verbal. Nem sempre nossa comunicação resulta em algo positivo. Por que será?

Porque muitas vezes nossos Padrões ou Mapas Mentais interferem nessa comunicação. O que são Padrões ou Mapas Mentais?

Imagine um guarda-roupa, onde você guarda suas roupas, bolsas, sapatos, gravatas, jóias. Assim também é o seu cérebro. Os padrões mentais são informações que recebemos na infância e as colocamos no arquivo chamado cérebro. Se você foi estimulado na escola, não foi muito cobrado na infância, recebeu apoio em tudo o que fazia, com certeza você já trilhou metade do caminho para aprender a falar em público.

Quantas oportunidades perdemos na vida devido a esses Mapas Mentais? Na carreira, nas negociações, nos relacionamentos. De repente dá “um branco”, e você se percebe com a voz trêmula, as mãos frias, os tiques nervosos, e daí por diante.

Lembre-se: Você tem o mínimo de tempo possível pra criar credibilidade! E esse tempo não é sorte, é preparação!

Por isso, Falar em Público é um dos fatores mais importantes de todo o profissional, e a carreira pode ser completamente destruída se esta dificuldade permanecer. Mas, como tudo se aprende, é possível dominar esse medo abandonando o paradigma de que se comunicar bem em grupos é “missão” dos escolhidos, pois é possível o aperfeiçoamento pessoal e profissional através da identificação dos bloqueios, do autoconhecimento e do planejamento de estratégias.


Fonte: Lourdes Hoelz
18/02/2010
 

« Voltar «
 
» Curso:
Entrevista e Seleção por Competências
» Curso:
Redação e Língua Portuguesa Descomplicada (com reforma ortográfica): A comunicação prática e objetiva no cotidiano organizacional
» Curso:
Gestão de Conflitos
» Curso:
Comunicação Interna nas Empresas: integrando e motivando pessoas no dia-a-dia corporativo
» Curso:
Diagnóstico Corporativo pelas Competências Organizacionais
» Curso:
Gestão por Competências: como implantar passo a passo
» Curso:
A Secretária Multifuncional
» Curso:
R&S - Como identificar e captar novos talentos

 
Cadastre-se e receba nosso Informativo on-Line em seu e-mail.
Clique aqui