Entries by Rabaglio

Entre no mundo das Competências e Surpreenda!

Entre no mundo das Competências e surpreenda !   Responda as perguntas abaixo:   Você sabe quais são suas competências mais desenvolvidas? Você sabe quais as competências que precisa desenvolver para atingir seus objetivos? Você sabe quais competências são os diferenciais de sucesso para o seu cargo? Você sabe quais as competências necessárias para harmonia […]

DICAS DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS – Na íntegra!

Dicas de Gestão:   Dica de Seleção: A chave da seleção é a identificação do Perfil do cargo e as ferramentas corretas para avaliar os candidatos. A pressa pode ser inimiga da qualidade nos resultados da seleção. Outra chave importante é o Planejamento. Faça o plano de cada processo. Use todas as ferramentas necessárias para […]

O que não se deve fazer numa Entrevista de Seleção – Por Maria Odete Rabaglio

1. Chamar o candidato e não poder atender conforme combinado; 2. Deixar o candidato esperando na recepção, após a hora combinada para atendê-lo; 3. Receber o candidato sem ter organizado tudo que necessita para fazer uma boa entrevista; 4. Não ter lido o currículo e todas as informações que possui do candidato; 5. Não ter […]

Desenvolva Competências

Fazer Gestão de Desenvolvimento de Competência. O Gestor deve estar preparado para: Rever o seu próprio perfil constantemente e desenvolver competências de Gestão desenvolvedora, treinadora, orientadora, motivadora, facilitadora do crescimento e desenvolvimento da equipe. Isto significa, fazer uma gestão de equipe orientada para resultados. Competências imprescindíveis para o gerenciamento de uma equipe vencedora: Flexibilidade (para […]

Avaliação por Competências – Ferramenta de remuneração ou desenvolvimento?

A globalização da economia e das informações têm levado as instituições a repensarem e aperfeiçoarem seus modelos de gestão. Tais alterações do mercado organizacional geram nas empresas uma demanda por profissionais atualizados e alinhados com as necessidades e tendências atuais. Esta obra foi desenvolvida para suprir dificuldades identificadas em grandes empresas interessadas em implantar ferramentas de […]

RH Estragético – O seu RH faz pós-treinamento?

Muitas empresas se queixam que o treinamento não funciona, não agrega valor. As equipes ficam motivadas por alguns dias e logo voltam à rotina normal e tudo que foi ministrado no treinamento acaba sendo esquecido. As pessoas não levam o conteúdo recebido no treinamento para a prática do dia-a-dia. Isto realmente acontece com um treinamento […]