Design Thinking é uma abordagem focada na geração de ideias e solução de problemas, sendo desenvolvida de forma colaborativa, sistêmica, criativa e centrada no humano.
A KPMG e a Microsoft são dois exemplos de empresas que vem investindo no Design Thinking em Gestão de Pessoas. A iniciativa levou a resultados significativos no engajamento dos funcionários, fortalecimento do vínculo entre a marca e a identidade dos colaboradores, potencialização do trabalho orientado por propósito e geração de indicadores para otimizar processos internos, melhorar o fluxo de comunicação e alinhar decisões e definições de estratégias inovadoras na área de RH.
Levar o Design Thinking de forma orientada, simples e prática para que você possa inovar o RH é o propósito deste curso.
“Precisamos de novas estratégias que resultem em diferenças que importam e um senso de propósito que inclua todas as pessoas envolvidas […] Precisamos de uma abordagem à inovação que seja poderosa, eficaz e amplamente acessível, que possa ser integrada a todos os aspectos dos negócios e da sociedade e que indivíduos e equipes possam utilizar para gerar ideias inovadoras que sejam implementadas e que, portanto, façam a diferença”. TIM BROW
Vamos falar, discutir e praticar sobre:
RH e Inovação
Mudança de Mindset na resolução de problemas e criação de ideias
Design Thinking: a ferramenta e seus estágios
Design Thinking no RH
Você como Design Thinker
Resultados para o RH e para a empresa
Como formar uma Cultura de Design Thinkers na empresa
Cases
Este curso foi cuidadosamente elaborado para:
Profissionais de todos os subsistemas da área de Recursos Humanos que busquem levar inovação e crescimento para a área, equipe e organização.
Como você vai aprender:
Aprendizagem Ativa é a metodologia que usaremos para possibilitar que você aplique com sucesso o aprendizado na sua empresa:
Aula expositiva com conceitos e fundamentos
Exercícios práticos para aplicação do conteúdo expositivo
Discussão de casos
Troca de experiências
Consultora responsável: Sonia Rios
Consultora Empresarial
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, BSC em RH e Desenvolvimento de Lideranças
Economista – Universidade Mackenzie SP
Administradora de Empresas – FGV SP
Psicóloga – FMU SP
Especialista em Custos e Orçamentos Empresariais – FGV SP
Especialista em Planejamento Estratégico – FGV SP
Especialista em BSC – Norton Institute USA
Coach com certificação internacional – Lambent do Brasil
MBA Aspectos Psicobiológicos da Saúde do Trabalhador – UNIFESP
Estudante de Direito – UNIP SP