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"A boa vida é aquela inspirada pelo amor e guiada pelo conhecimento."
(Bertrand Russell)
 
 
 
Relação Societária - Gestores Familiares
 
A Rabaglio Educação Empresarial lança um novo treinamento para as empresas, o Relação Societária - Gestores Familiares.
Havendo o interesse, entre em contato conosco. Seguem as informações pertinentes.


Curso: Relação Societária - Gestores Familiares

I – OBJETIVO

Trabalhar a relação e inter-relação dos Gestores Familiares, fotografando o histórico comportamental familiar e o quanto isto influencia na Gestão Empresarial;

II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- PARTE I

1. SISTEMA DE CRENÇAS
Crenças são as regras de sua vida, as regras pelas quais você vive. Elas podem ser libertadoras e positivas, e lhe conferir permissão para atingir suas metas e viver seus valores. Elas, também, podem ser impedimentos, tornando as metas impossíveis ou levando-o a acreditar que não é capaz de obtê-las.
O objetivo é reprogramar seu sistema de crenças, levando a entender, perceber o enigma de um histórico familiar, através de exercícios permanentes e de fácil execução. Não basta ser honesto, trabalhador, pró-ativo, pois as barreiras do Sistema de Crenças existem e muitas vezes as coisas acontecem e perguntamos: Por que eu? Sou tão honesta? Faço tudo sempre dentro das regras?

- PARTE II

1. Fortalecer a unidade FAMILIAR
2. Proporcionar um relacionamento mais espontâneo e a quebra de resistências, através do ciclo vital familiar;
3. Propiciar o desenvolvimento da Visão Sistêmica Familiar
4. Melhorar a comunicação e feedback dos Gestores familiares
5. Reduzir os conflitos através do GENOGRAMA (ferramenta de auxílio no histórico familiar)
6. Criar novas possibilidades através do conhecimento do histórico familiar

III - ESTRUTURA

Inicialmente três encontros de 3 horas, iniciando com os sócios majoritários e de acordo com a análise e andamento dos trabalhos inclui-se as esposas/maridos e filhos. Máximo de 10 encontros.

IV - METODOLOGIA

Assessoria Familiar Sistêmica. O Sistêmico aqui não é simplesmente a visão do todo, mas sim quanto uma atitude diferenciada impacta nas outras relações, Teoria de Bateson.
Role- Play – Desenvolvimento de Papéis, metodologia psicodramática de Jacob Levy Moreno.

Fonte: Rabaglio Educação Empresarial
02/06/2008
 

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