PÚBLICO ALVO:

Lideranças diretas e indiretas, qualquer pessoa que tenha interesse no assunto e que queira utilizar a ferramenta para o seu desenvolvimento ou da sua equipe.

CONTEÚDO:

• Feedback: o que é, a que se destina, qual a importância;
• Feedback com foco em competências;
• Como dar e receber feedback;
• Práticas de feedback;
• Construção de feedback com  cases;
• Tipos de feedback;
• Técnica de feedback;
• Feedforward;
• O papel do líder.

O Feedback é uma ferramenta poderosa, se utilizada de forma correta!

METODOLOGIA: Participativa e prática, repasse de técnicas e ferramentas.

CARGA HORÁRIA: 8h.