PÚBLICO ALVO:
Lideranças diretas e indiretas, qualquer pessoa que tenha interesse no assunto e que queira utilizar a ferramenta para o seu desenvolvimento ou da sua equipe.
CONTEÚDO:
- Feedback: o que é, a que se destina, qual a importância;
- Feedback com foco em competências;
- Como dar e receber feedback;
- Práticas de feedback;
- Construção de feedback com cases;
- Tipos de feedback;
- Técnica de feedback;
- Feedforward;
- O papel do líder.
O Feedback é uma ferramenta poderosa, se utilizada de forma correta!
METODOLOGIA: Participativa e prática, repasse de técnicas e ferramentas.
CARGA HORÁRIA: 8h.