Trajetória

Soluções corporativas para gestão de pessoas.

A Rabaglio foi fundada em 2003, porém, a Diretora e Consultora Maria Odete Rabaglio trouxe para São Paulo uma nova metodologia (própria) prática, objetiva e mensurável para gestão de pessoas com foco em soft skills em 1994, tornando-se pioneira e referência.
Somos conhecidos em todo Brasil no mercado de Recursos Humanos como referência no tema Gestão por Competências, diversas universidades e faculdades utilizam nossos livros nas aulas como referência no tema. Maria Odete Rabaglio é autora de 9 livros e e-books.

De forma resumida para que nos conheça melhor, somos uma consultoria que possui metodologia propria, prática, objetiva e mensurável de gestão por competências, e que atua a mais de 20 anos no mercado de gestão de pessoas, oferecendo:

• Ferramentas humanas, atualizadas, práticas, estratégicas e mensuráveis
• Desenvolvimento de hard e soft skills
• Capacitações personalizadas para gestão de pessoas e liderança, em diversos temas
• Desenvolvimento de programas e projetos para empresas públicas, privadas e instituições, dentro e fora do Brasil
• Consultoria para desenvolvimento humano e organizacional

Nossa Missão

• Desenvolver soluções e ferramentas práticas e mensuráveis para atender as necessidades de aperfeiçoamento de cada cliente.
• Oferecer serviços personalizados e conectados para entregar soluções eficazes para gestão estratégica de pessoas, programas e projetos.
• Priorizar a evolução do capital humano, reunindo hard e soft skills essenciais para o desenvolvimento holístico do ser.

Nossos Valores

• Ética
• Credibilidade
• Foco no cliente
• Foco em resultado
• Humanização
• Inovação
• Responsabilidade
• Simplicidade
• Transparência
• Sermos direcionados por Deus na condução de cada projeto na busca das melhores soluções para nossos clientes internos e externos.

Nossas especialistas

Maria Odete Rabaglio tem graduação em psicologia pela UMC (Universidade Mogi das Cruzes), pós-graduação em jogos cooperativos pela UNIMONTE (Centro Universitário Monte Serrat), especialidade em gestão de pessoas com foco em soft skills. É escritora, consultora e palestrante internacional, pioneira e reconhecida dentro e fora do Brasil pela criação de metodologia estruturada, personalizada e mensurável para fazer gestão de pessoas com foco em soft skills. Atua como diretora da Rabaglio Educação Empresarial. Desenvolveu e implementou projetos para empresas privadas, públicas, grandes cooperativas e empresas familiares em todo País. É autora de 8 livros e ebooks. Ministra treinamentos diversos na área de gestão de pessoas com foco em soft skills. Outras especialidades: Psicologia positiva, pnl, física quântica e eneagrama.

Tiara Rabaglio Peres tem graduação em comunicação pela UNICID (Universidade Cidade de São Paulo), pós-graduação em neurociência e psicologia aplicada pelo Mackenzie (Universidade Presbiteriana Mackenzie), e especializações em administração, neuro-liderança e gestão por competências. Atua como consultora organizacional no desenvolvimento de projetos e programas de desenvolvimento humano e organizacional com foco em lideranças utilizando a metodologia de gestão por competências, e no desenvolvimento de cursos sob medida para educação corporativa. Ministra treinamentos nos temas, entrevista e seleção com foco em soft skills, feedback, liderança e gestão de pessoas com foco em soft skills. Atua também na gestão da equipe de desenvolvimento humano de uma grande e tradicional instituição filantrópica a 8 anos, onde é responsável pelas áreas de recrutamento, treinamento/educação corporativa e inclusão.