O livro Gestão por Competências: Ferramentas para Atração e Captação de Talentos Humanos entrega uma metodologia integrada, prática e consistente para implementação da Gestão de Pessoas por Competências, com exemplos práticos do passo a passo para mapeamento das Competências Corporativas, mapeamento e mensuração dos perfis dos cargos ou funções, toda a técnica para construção e realização da entrevista comportamental e mensuração da mesma, acompanhadas de muitas dicas para potencializar a qualidade nas entrevistas; além de sugestões de muitos formulários para o uso racional de todas essas ferramentas.

Após a leitura e estudo da metodologia será possível ter o desenho das competências de cada cargo e as ferramentas para identificar a compatibilidade entre perfil dos cargos e dos candidatos, potencializando os resultados na seleção.