“Ferramentas de Avaliação de Performance com Foco em Competências” é uma obra que apresenta soluções efetivas e práticas para Gestão de Pessoas com foco em Competências, e não apenas teóricas. Através de uma linguagem acessível a Gestores, sejam psicólogos ou não, Maria Odete Rabaglio conduz o leitor desmistificando todo o processo de competências, preparando passo a passo as etapas para a implantação, desde o mapeamento e seleção até a avaliação de pessoas, de forma que a implantação e utilização pelas organizações sejam seguras e responsáveis.

Este livro apresenta um conjunto de ferramentas diferenciadas, práticas e objetivas para implantar Avaliação com foco em Competências, com um modelo objetivo de mapeamento e mensuração de perfil de competências, ferramenta de avaliação por competências para mais de trinta competências, plano de desenvolvimento de competências e ferramentas completares como Entrevista Comportamental e Jogos com foco em Competências. Este livro mostra também o passo a passado para preparação de avaliadores e avaliados, que são o foco do projeto e o sucesso depende da eficácia na orientação técnica e preparo desses protagonistas do projeto.

Venda somente pela editora (qualitymark.com.br) ou nas grandes livrarias.