PÚBLICO ALVO:

Lideranças diretas e indiretas, profissionais de gestão de pessoas, e qualquer pessoa que tenha interesse no assunto e que queira utilizar a ferramenta para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.

CONTEÚDO:

• Feedback: o que é, a que se destina, qual a importância
• Feedback com foco em soft skills
• Como dar e receber feedback
• Práticas de feedback
• Construção de feedback com  cases (exercícios práticos)
• Tipos de feedback
• Técnicas de feedback
• Feedforward
• O papel do líder
• Como quebrar resistências e trazer a equipe para perto
• Como tornar a prática de feedback prazerosa
• Formulário para dar feedback

O Feedback é uma ferramenta poderosa e transformadora, se utilizada de forma correta!

METODOLOGIA: Participativa e prática, repasse de técnicas e ferramentas.

CARGA HORÁRIA: 8h.